Біржа

Что делать, если не отдают трудовую книжку после увольнения

Вопрос «что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?» распространен. Прежде всего, необходимо попробовать решить вопрос с начальником по-хорошему. Если данный метод не решил проблему, то необходимо обратиться в суд для отстаивания своих трудовых прав. Обязанность начальника отдать трудовую книжку уволенному работнику. Нарушение трудовых прав Правовые отношения, которые возникают в данной сфере, регулируются Трудовым Кодексом …

Что делать, если не отдают трудовую книжку после увольнения Докладніше & raquo;

Увольнение с военной службы: причины, порядок и выплаты

Увольнение с военной службы является финальной вехой карьеры. На этапе окончания службы офицеры, рядовые и сержанты могут столкнуться с различными обстоятельствами – как позитивного, так и негативного характера. Военный может быть уволен по недостаточным основаниям, без согласия, также к нему могут применить неподобающий порядок процедуры, в отдельных случаях встречаются лишения заслуженных льгот, и т.д. В …

Увольнение с военной службы: причины, порядок и выплаты Докладніше & raquo;

Увольнение по соглашению сторон 1 ч 1 ст 77 тк рф

Трудовое законодательство предлагает множество оснований для прекращения трудовых отношений. Одним из таких поводов является расторжение трудового договора по обоюдному согласию сотрудника и нанимателя. В статье подробно поговорим об этом основании, рассмотрим этапы увольнения, а также разберем все плюсы и минусы расторжения трудового договора по соглашению сторон. Почему это основание выгодно для обеих сторон? Когда можно …

Увольнение по соглашению сторон 1 ч 1 ст 77 тк рф Докладніше & raquo;

Увольнение по собственному желанию во время отпуска

Увольнение по собственному желанию во время отпуска со стороны работника не ограничивается действующим законодательством Российской Федерации. Правда, многое зависит от правильности оформления и подачи заявления. В свою очередь работодателю запрещено увольнять сотрудников во время отпуска (статья 81 ТК), за исключением тех случаев, когда предприятие ликвидируется или же сам работодатель прекращает свою деятельность. Стоит ли объяснять …

Увольнение по собственному желанию во время отпуска Докладніше & raquo;

Увольнение на испытательном сроке по статье и по собственному желанию

Большинство организаций после оформления всех необходимых документов назначают вновь принятому работнику испытательный срок. Этот период может длиться до трех месяцев. При этом начисляемая зарплата ниже, чем у работающего давно. На всем протяжении испытательного срока начальство внимательно смотрит, как новичок справляется с выполнением обязанностей, соответствует ли занимаемой должности, имеет ли нужный уровень профессиональных знаний, а сотрудник …

Увольнение на испытательном сроке по статье и по собственному желанию Докладніше & raquo;